SASTANCI SU KORPORATIVNI TRENUTAK ISTINE: Goran Vučetić iz Mozzart - a održao novo predavanje u Srpskoj asocijaciji menadžera
PREDAVANjE o upravljanju konfliktima na sastancima ispunilo salu do poslednjeg mesta.
FOTO: Mozzart
Ako želite da vam drugi daju ono što je najbolje u njima, pre toga im vi morate dati ono što je najbolje u vama!
Glavna poruka predavanja koje je Goran Vučetić, Country Manager u kompaniji Mozzart, održao na temu upravljanja konfliktima na sastancima u prepunoj sali Srpske asocijacije menadžera korisna je smernica za uspeh u korporativnom okruženju, ali i odličan moto za najrazličitije situacije u svakodnevnom životu.
Šta je sastanak i kada ga je potrebno održati, a kada je mogao biti samo mejl? Koje su uloge učesnika i kako da se zaposleni posle sastanka ne osećaju iscrpljeno i bez energije već kao vredni i uvaženi članovi kolektiva?
Kako da medijator poput pravog maestra „diriguje“ učesnicima i ne dozvoli da se orkestar raštimuje?
Kako da neshvaćeni genije postane shvaćen i njegov potencijal pravilno usmeren, glavni konfrontator kultivisan, a konflikti svedeni na minimum?
Kako kreirati i realizovati konkretne planove nakon sastanka i kako da „meeting minutes“ ne postanu „meeting hours“?
Prisutni su dobili odgovore na sva ova pitanja, a Goran ih je ilustrovao zanimljivim i poučnim pričama, kao i primerima iz svog bogatog profesionalnog iskustva.
Objasnio je da dobra priprema čini 80 odsto uspeha, kao i da uzroke neuspešnog sastanka najčešće treba tražiti upravo u ovom prvom i najvažnijem koraku.
FOTO: Mozzart
Vučetić je naglasio da su sastanci trenutak istine korporativne kulture kompanije i nepogrešivo ogledalo njenog najvažnijeg segmenta – međuljudskih odnosa.
Oni mogu biti mesto gde se rešavaju problemi, artikulišu projekti, razvija timski duh, ali istovremeno i mesto gde se proizvode konflikti i bespotrebno i neplodno troši vreme koje je najdragoceniji kompanijski i uopšte životni resurs. Uz alate i tehnike koje je podelio, prisutnima sastanci više neće biti noćna mora, nego mesto rešavanja problema i unapređenja poslovanja.
„Ili ste deo rešenja ili ste deo problema. Ako pomognete drugima da ostvare svoje ciljeve, i vaši ciljevi će se ostvariti“, istakao je Goran i podsetio prisutne da neutralna pozicija ne postoji, jer je i odlaganje odluke – odluka.
„Ono što nije dobro za košnicu nije dobro ni za pčelu. A ono što nije dobro za pčelu nije dobro ni za košnicu.“
Publika je predavanje ispratila sa velikim zanimanjem, pa se nakon završetka povela zanimljiva diskusija iz koje se izrodilo mnogo kreativnih rešenja za različite izazove u poslovnom okruženju. „Upravljanje konfliktima na sastancima“ peto je predavanje koje je Vučetić održao u Srpskoj asocijaciji menadžera, a na svakom od njih tražilo se mesto više.
"PA HAJDE DA PRODUŽIMO ZADOVOLjSTVO" Zaharova uputila misterioznu poruku Zapadu
PORTPAROLKA ruskog Ministarstva spoljnih poslova Marija Zaharova izjavila je danas da su zapadne zemlje zabrinute zbog toga kakva bi još nova ispitivanja oružja Rusija mogla da sprovede nakon demonstracije rakete "Burevestnik".
01. 11. 2025. u 19:52
SAD IZDALE GENERALNU DOZVOLU DO APRILA: Odlažu se sankcije ruskoj naftnoj kompaniji
SJEDINjENE Američke Države su danas izdale tzv. "generalnu dozvolu" kojom se privremeno odlažu sankcije Rosnjeftu u Nemačkoj do 29. aprila 2026. godine, objavilo je američko ministarstvo finansija.
29. 10. 2025. u 16:17
"NIJE ZASLUŽILA DA JOJ SE OVO DESI": Milša kroz suze o Miri Banjac i njenoj tragediji - jednu rečenicu koleginice pamtiće zauvek
GLUMICA Milica Milša ne krije da su ona i njen suprug, Žarko Jokanović, učinili sve da Miru Banjac vrate na scenu posle velike porodične tragedije koja ju je zadesila.
02. 11. 2025. u 10:23
Komentari (0)