RAD OD KUĆE: Istraživanje u nemačkim kompanijama
NEMAČKE kompanije gotovo da nisu zabeležile bilo kakve probleme u poslovanju zbog prelaska na rad od kuće, glavni je rezultat istraživanja Instituta IFO.
Depositphotos
Institut sa sedištem u Minhenu je sproveo anketu među 1.188 direktora i šefova nadređenih za rad zaposlenih, u saradnji sa konsultantima iz agencije Mercer Promerita i inicijative Žene u nadzornim odborima (FidAR), navodi IFO u saopštenju dostavljenom Tanjugu.
Od ukupnog broja anketiranih kompanija, 84 procenta je odgovorilo da prelazak na rad od kuće nije bio težak.
Poteškoće na koje su nailazili uglavnom su bile rezultat neispunjavanja tehničkih zahteva (55 procenata), naročito nedostatka propusne moći, odnosno frekvencijskog opsega (40 procenata).
Ispitanici su kao negativnu karatkteristiku rada od kuće naveli i otežanu komunikaciju među zaposlenima (54 procenta), nedostatak koordinacije (40 procenata), poteškoće u usklađivanju posla, porodičnog života i brige o deci (40 procenata), kao i veću opterećenost i stres zaposlenih (30 procenata).
Mnogo manje njih je kao hendikep rada od kuće navelo nisku motivaciju (19 procenata) i nedostatak IT veština (18 procenata).
Mada 44 odsto menadžera nije registrovalo pogoršanje rezultata rada kod zaposlenih koji rade od kuće, 37 odsto je reklo da su rezultati lošiji - čak i među kompanijama koje su izvestile da nisu imale poteškoće sa prelaskom na rad na daljinu.
Samo 18 procenata je navelo da rezultati rada od kuće bolji.
Što tiče saradnje između radnika koji rade od kuće i onih koji su fizički pisutni na radnom mestu, 59 procenata ispitanika je reklo da saradnja trpi, 34 procenta kaže da se ona nije promenila, a sedam posto je ocenilo da je bolja.
Čak i pre krize, udeo žena koje rade kod kuće (12 procenata) bio je nešto već nego kod muškaraca (10 procenata). Oba udela su su tokom pandemije porasla, kod žena na 30 odsto, a kod muškaraca na 26 procenata.
Na pitanje o generalnim efektima pandemije, 42 procenta direktora i šefova odgovorilo je da su žene teže pogođene.
Uprkos svemu, 67 posto kompanija koje su učestvovale u IFO-vom istraživanju nada se da će dugoročno povećati praksu rada od kuće. Samo 32 posto ne očekuje promene, dok jedan procenat predviđa smanjenje ovog načina rada.
Udeo kompanija sa zaposlenima koji redovno rade od kuće porastao je tokom krize korona virusa sa 51 na 76 odsto. Kod tih 51 posto je pre krize od kuće radilo 18 procenata njihove radne snage, a sada 42 odsto. Prosečno vreme koje su proveli radeći od kuće poraslo je sa 33 na 60 procenata, navodi se u saopštenju.
Preporučujemo
KOLIKO DUGO TRAJE IMUNITET NA KORONU? Ovaj podatak u borbi protiv pandemije ohrabruje
23. 11. 2020. u 18:08
NEOBIČAN ZAHTEV ŠAMPIONA FORMULE 1: Hamilton želi da radi od kuće?
21. 11. 2020. u 17:38
ZBOG POSLODAVACA U SLOVENIJI: 19 odsto ljudi išlo na posao sa simptomima korone
21. 11. 2020. u 00:57
ZAPOSLENI U FEJSBUKU NE ŽELE U KANCELARIJE: Bespotrebno nas izlažu riziku zarad profita
19. 11. 2020. u 07:09
TRAMP DONEO ODLUKU: Povlači ambasadore i diplomate iz okruženja Srbije
ADMINISTRACIJA američkog predsednika Donalda Trampa povlači skoro 30 karijernih diplomata sa ambasadorskih i drugih visokih pozicija u diplomatskim predstavništvima SAD u svetu.
22. 12. 2025. u 10:32
RUSI ĆE NAPASTI EU MNOGO RANIJE: Veliko upozorenje iz Ukrajine, poznata godina i glavna meta
RUSIJA je pomerila svoje planove za direktnu agresiju sa 2030. na 2027. godinu, a Evropa je sve glasnija o riziku od direktnog sukoba, u kojem bi se baltičke države mogle naći pod okupacijom.
20. 12. 2025. u 09:41
AMERIKANAC JASAN: "Ukrajinci, privatno, priznaju da će izgubiti Donjeck, ali..."
POTPREDSEDNIH SAD Džej Di Vens izjavio je danas da su teritorijalna pitanja ključna tačka sporenja u pregovorima.
22. 12. 2025. u 19:29
Komentari (0)