MLADIMA SVE DRAŽI OTKAZ: Zašto mladi napuštaju poslove i kada su dobro plaćeni?
NAJSTARIJI pripadnici generacije Z danas su u kasnim dvadesetim godinama i već su zakoračili na tržište rada ili tek traže svoje prve profesionalne prilike. Iako se često smatra da je posao krajnja nagrada nakon godina školovanja, istraživanja pokazuju da gotovo polovina ove generacije razmišlja o napuštanju trenutnog posla.
Foto: Profimedia
Razlog nije veća plata, već nešto što smatraju vrednijim, mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja.
Rast i učenje važniji od novca
Studija Youngstown State University pokazuje da je čak 46% pripadnika generacije Z spremno da napusti posao ako im on ne nudi prilike za usavršavanje, dodatno obrazovanje ili jasno definisan put ka napredovanju. Ova generacija ne traži samo zaposlenje, traži angažman, izazove i šanse da razvije svoje veštine, prenosi Index.
U istraživanju se navodi da oni traže poslove koji nude benefite poput sufinansiranja školovanja, fleksibilnog radnog vremena i internih edukativnih programa. Kada su mogućnosti za razvoj ograničene, mnogi odmah razmišljaju o promeni poslodavca, jer podrška profesionalnom napretku direktno utiče na njihove karijerne odluke.
Brže planiraju odlazak nego prethodne generacije
Pete Freeman sa Youngstown State University ističe da je generacija Z spremna da napusti posao zbog boljih mogućnosti napredovanja, i naglašava da visina plate nije presudan faktor.
Istraživanje takođe pokazuje da 86% pripadnika generacije Z neće dodatno razvijati veštine ako im poslodavac ne obezbedi finansijsku podršku, što ukazuje da ova generacija ceni dugoročnu sigurnost i razvoj, ali neće ostati u poslu koji im ne omogućava napredak.
Generacija Z menja pravila igre na tržištu rada. Za njih plata više nije jedini motiv, bitne su šansa za rast, učenje i jasno definisan profesionalni put. Poslodavci koji žele da zadrže mlade talente u svojoj kompaniji moraće da razmišljaju dugoročno i investiraju u razvoj svojih zaposlenih, jer za ovu generaciju lični i profesionalni napredak prevazilazi same finansijske benefite.
(BizLife/Indeks)
BONUS VIDEO:
MIOMIR IMA ČAK 1.000 AKVARIJUMA: Kako je napustio siguran posao i svoju strast pretvorio u biznis
Preporučujemo
HRVATI "VELIKI I JAKI" ŽALE SE CENTRALI NATO ZBOG SRPSKIH RAKETA: A ne smeta im vojni savez Zagreb-Tirana-Priština
PREMIJER Hrvatske Andrej Plenković rekao je danas, komentarišući to što Vojska Srbije raspolaže novom hipersoničnom kvazibalističkom raketom kineske proizvodnje CM-400, da će "razgovarati sa partnerima u NATO i upozoriti ih na takvo naoružanje".
12. 03. 2026. u 19:25
KULT PREDAKA U PLAMENU MRŽNjE: 45 godina od paljenja konaka Pećke patrijaršije – Zločin koji je najavio Martovski pogrom
OVE sedmice pre tačno 45 godina, srpski narod i Srpska pravoslavna crkva zanemeli su pred prizorom koji je nagovestio decenije stradanja na Kosovu i Metohiji.
17. 03. 2026. u 19:10
Miroslav 33 godine živi pod zemljom, bez struje i vode: Humanitarac podelio priču koja je rasplakala mnoge (VIDEO)
DEKA Miroslav iz sela Dvorska kod Krupnja već 33 godine živi u zemunici bez struje i vode, a njegov vapaj za pomoć dirnuo je humanitarca Marka Nikolića.
14. 03. 2026. u 11:54
Komentari (0)