Економија

ШТА СЕ РАЧУНА У РАДНИ СТАЖ, А ШТА НЕ: Овде многи греше, а не рачуна се сваки период рада

В.Н.

16. 06. 2026. у 14:46

РАДНИ стаж директно утиче на пензију, али се не рачуна сваки период рада. Ево шта улази у стаж, а шта се не признаје и које грешке грађани најчешће праве.

ШТА СЕ РАЧУНА У РАДНИ СТАЖ, А ШТА НЕ: Овде многи греше, а не рачуна се сваки период рада

Радни стаж је један од кључних фактора за одлазак у пензију, али и за висину будућих примања. Ипак, многи грађани нису потпуно сигурни шта се тачно рачуна у стаж, а шта не - што касније може довести до непријатних изненађења приликом остваривања права на пензију.

У пракси, радни стаж није само "колико сте година радили", већ прецизно дефинисан период у којем су плаћани доприноси или су испуњени посебни законски услови.

Шта се рачуна у радни стаж?

У основи, у радни стаж улази време које је проведено у раду уз плаћене доприносе за пензијско и инвалидско осигурање.

То укључује:

радни однос код послодавца уз уредну уплату доприноса,
самосталну делатност (предузетници, занатлије, фрееланцери који плаћају доприносе),
пољопривредне осигуранике који уплаћују доприносе,
период рада у државним и јавним институцијама уз пријаву и уплату доприноса.
Такође, у стаж може да уђе и време проведено на одређеним плаћеним или законом признатим накнадама, у зависности од прописа.

Периоди који се такође могу признати

У појединим случајевима, у радни стаж могу да се урачунају и:

породиљско одсуство и одсуство ради неге детета,
војни рок (за старије генерације),
време привремене спречености за рад уз накнаду,
период незапослености уз одређене услове и евиденцију у служби за запошљавање.

Ови периоди зависе од важећих прописа и често су предмет додатне провере приликом пензионисања.

Шта се не рачуна у радни стаж?

Постоји и низ ситуација које грађани често погрешно сматрају "радним стажом", али то заправо нису.

У радни стаж се не рачуна:

рад "на црно" без пријаве и уплате доприноса,
период рада без потписаног уговора и пријаве,
волонтирање и неплаћени рад,
период студирања (осим ако није посебно осигуран),
незапосленост без пријаве на биро или без испуњених услова.

Управо ове ситуације најчешће доводе до "рупа" у стажу које се касније тешко надокнађују.

Зашто је важно проверити свој стаж на време?

Многи грађани тек пред одлазак у пензију открију да им недостају године стажа или да нису уредно евидентирани сви периоди рада.

Због тога стручњаци саветују да се периодично проверава евиденција у ПИО фонду, како би се на време уочиле евентуалне грешке или недостаци.

Једна непрокњижена година може значајно одложити одлазак у пензију или смањити висину примања.

Најчешћа заблуда грађана

Једна од највећих заблуда јесте да се "сваки рад рачуна", без обзира на то да ли су плаћени доприноси.

У стварности, систем пензијског осигурања функционише на принципу уплата - и без њих нема признања стажа, ма колико дуго неко радио.

Радни стаж није само време проведено на послу, већ законски дефинисан период осигурања. Зато је важно знати шта се признаје, а шта не, како би се избегле грешке које могу утицати на одлазак у пензију и висину будућих примања.

Редовна провера стажа и уредна евиденција доприноса најбољи су начин да се избегну непријатна изненађења у тренутку када је пензија најважнија.

(БизПортал)