За оне који траже запослење: Где је у Европи најлакше наћи посао у 2026. години, а где најтеже?
ЕВРОПА остаје једно од најатрактивнијих тржишта за инвестирање и запошљавање. Само у Европској унији страни инвеститори држе скоро 10.000 милијарди евра директних инвестиција.
Фото: Unsplash
Ипак, политичка и регулаторна расцепканост чини избор земље за ширење пословања све сложенијим.
Према новом истраживању Цонференце Боарда, глобалног пословног истраживачког центра, Данска је најатрактивнија европска земља за запошљавање у 2026. години.
Предност јој доносе снажан екосистем вештина, висока продуктивност и умерени трошкови рада.
На другом месту налази се Швајцарска, која је остварила максималних 100 поена у категорији талената и вештина, али и даље остаје изазовна због високих трошкова живота и пословања. Ирска је трећа, захваљујући флексибилном тржишту рада и снажној пословној култури.
Топ 10 листу углавном чине земље северне Европе и мање, али богате економије, које се истичу прилагодљивошћу, стабилним институцијама и квалитетном радном снагом.
Велике економије и њихови проблеми
Немачка је једина земља из Г7 која се нашла међу првих десет. Ипак, суочава се са падом броја радно способног становништва, растућим трошковима рада и спорим процесом дигитализације. Посебно лоше оцењена је конкурентност радне снаге.
Уједињено Краљевство заузима 12. место. И даље трпи последице регулаторне неизвесности након Брегзита, али задржава снажан потенцијал захваљујући флексибилном тржишту рада, развијеном услужном сектору и богатој бази талената.
Француска и Италија - сличан пласман, различити проблеми
Француска се налази на 18. месту, а ограничавају је ригидни прописи, сложена администрација и мањак флексибилности тржишта рада.
Италија, која је 20. на листи, не пати од недостатка вештина, већ од слабог претварања знања у продуктивност, спорих иновација и изазова у управљању.
На самом дну ранг-листе налазе се Кипар, Грчка, Хрватска, Пољска, Словачка и Бугарска, које су освојиле мање од 30 поена.
Шта послодавци највише траже?
Према анкети међу директорима људских ресурса, кључни фактор при запошљавању су одговарајуће вештине запослених (51%). Следе висока продуктивност и технолошке способности (28%), као и конкурентни порези на рад (28%).
Најмање важним фактором оцењена је једнакост прилика на тржишту рада.
(БизЛифе)
БОНУС ВИДЕО:
ГДЕ У СРБИЈИ ИМА ЗЛАТА: Живорад објашњава све о овом необичном послу
Препоручујемо
Како да погодите прави пиштољ за гориво: Ово је разлика између дизела и бензина!
04. 05. 2026. у 09:51
Купите стан у изградњи, а инвеститор нестане - Остајете без ичега!
04. 05. 2026. у 09:37
Не бацајте паре на струју: Овај трик при куповини уређаја прави огромну разлику
04. 05. 2026. у 09:23
Некада отпад, данас будућност: Овај материјал мења грађевинску индустрију
03. 05. 2026. у 15:38
Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi
НОВИ СТРАВИЧНИ ДЕТАЉИ СМРТИ МАРИЈЕ (21): Док лежала непомична, радник повукао језив потез који је шокирао све (ВИДЕО)
Смрт Марије (21) након банџи скока у Бразилу добила је нови обрт пошто сведок тврди да је запослени уклонио њену ГоПро камеру са места несреће.
16. 06. 2026. у 12:22
ШЕФ НЕМАЧКЕ ВОЈСКЕ ИЗДАО ДРАМАТИЧНО УПОЗОРЕЊЕ: Ево када ће нас Русија напасти, морамо бити спремни за борбу
НЕМАЧКА мора да се припреми за руски напад до 2029. године, или чак и раније, изјавио је шеф немачке војске за Политико.
11. 06. 2026. у 16:23
ТЕШКА БОРБА ЗА ЖИВОТ НАШЕГ СЛАВНОГ МУЗИЧАРА: "Рак ми гризе кости, проширио се на цело тело, молим вас - помозите да преживим"
"МОЛИМ вас, вратите ми ону доброту коју сам годинама делио са вама, донирајте одмах и помозите ми да преживим."
20. 06. 2026. у 16:23
Коментари (0)