Србија

КАЗНЕ ДРАЖЕ ОД ИНВАЛИДА: Одржана панел дискусија о изазовима теже запошљивих категорија у Суботици

Јелена Лемајић

04. 12. 2024. у 17:55

ОСОБЕ са инвалидитетом суочавају се с озбиљним изазовима при запошљавању, јер већина послодаваца и даље радије плаћа пенале него што испуњава законску обавезу запошљавања, истакнуто је током панел дискусије у Суботици поводом Међународног дана особа са инвалидитетом.

КАЗНЕ ДРАЖЕ ОД ИНВАЛИДА: Одржана панел дискусија о изазовима теже запошљивих категорија у Суботици

Панел је инициран од стране суботичких удружења "Звуци срца", "Заједно" и Друштва за церебралну и дечју парализу. Циљ је био да се скрене пажња на проблеме особа с инвалидитетом које, након завршетка образовања, тешко налазе своје место на тржишту рада. Из Удружења "Звуци срца" истичу да се сваке недеље најмање две породице обрате с питањем како да активирају особе са инвалидитетом кроз друштвене или радне активности.

- Апелујемо на послодавце и локалну самоуправу да пронађу начине за запошљавање особа са инвалидитетом. Иако послодавци често бирају да плаћају казнене поене уместо да запосле, особе са инвалидитетом могу бити продуктивне, чак и са скраћеним радним временом. То не само да доприноси њиховом квалитету живота, већ их и интегрише у друштво - рекла је Сузана Скендеровић из Удружења "Звуци срца". - Од десет послодаваца, чак осам њих бира казне уместо запослења.

Подршка

ЛОКАЛНА самоуправа истиче да улаже напоре ка стварању инклузивног друштва. Ове године из градског буџета издвојено је 232 милиона динара за подршку особама са инвалидитетом, укључујући и субвенције за послодавце. Послодавцима који запосле особе са инвалидитетом обезбеђује се субвенција од 276.000 динара, изјавила је Ђенђи Селеши, чланица Градског већа за социјалну заштиту и здравство.

Пут од образовања до запослења за особе са инвалидитетом додатно је отежан компликованим процедурама. Потребно је остварити права на социјалне услуге, персоналну асистенцију, туђу негу и помоћ, што многе обесхрабрује.

- Велики број особа с инвалидитетом оклева да се укључи у програме јавних радова или друге облике запошљавања, јер страхују да ће изгубити права на социјалну заштиту. То је најчешћа дилема - да ли се одрећи социјалних бенефиција зарад запослења - истиче Љиљана Бегановић из Друштва за церебралну и дечју парализу, додајући да тек трећина њихових чланова има неки облик радног ангажмана.