ИНКЛУЗИЈА НА ДЕЛУ: Ивана Поповић прва запослена особа са Дауновим синдромом у м:тел-у
КОМПАНИЈА м:тел још једном потврђује да инклузија није само реч у стратегијама, већ конкретно дело.
FOTO: m:tel PR
Ивана Поповић, корисница Down Syndrom центра из Бањалуке, од данас је званично део тима кабинета генералне директорке м:тел-а Јелене Триван. Ивана је прва особа са Дауновим синдромом запослена у овој компанији, што представља важан корак у борби за равноправност и друштвену прихваћеност особа с потешкоћама у развоју.
- Дала сам обећање да ћу показати шта значи права инклузија. Од данас, Ивана Поповић ради у м:тел-у. И то није ПР, већ стварна одлука да дамо прилику некоме ко има знање, вољу и жељу да ради. Ивана је завршила средњу школу, припремљена је и заиста ће да ради - истакла је Триван, лично пожелевши Ивани добродошлицу, уз упознавање са колегама и радним простором.

- Свима вама желим да отворите душе и на исти начин помогнете људима око себе. Свака особа, без обзира на изазове са којима се сусреће, има огромну вредност и ми смо ту да им пружимо шансу да се остваре у свим сегментима живота.
Кроз дугогодишњу сарадњу са Down Syndrom центром Бањалука, м:тел је донирао средства за куповину возила за превоз корисника Центра, као и набавку медицинских уређаја за физикалну терапију. Прошле године ова организација прогласила је Јелену Триван за амбасадора на простору Србије, Косова и Метохије. Данашњим кораком, м:тел показује да се та улога не завршава симболичним титулама, већ конкретним делима.

Директор Down Syndrom центра Бања Лука Зоран Јелић овом приликом је нагласио да је Ивана „више од запосленог – она је симбол промене“:
- Кроз ову сарадњу, рушимо стереотипе да особе са Дауновим синдромом 'не могу' или 'не требају' да раде. Ивана је инспирација многима и њен пример ће, попут светлости, осветлити пут другим институцијама - поручио је Јелић.
Компанија м:тел остаје посвећена стварању радног окружења у којем сви имају једнаке шансе, без обзира на препреке са којима се суочавају. Запошљавање Иване Поповић представља корак напред ка друштву у којем сваки појединац има право на развој, допринос и достојанство.
„Инклузија није само политика компаније – она је наша вредност. Верујемо у људе и у оно што могу да постигну када им се да прилика. Ивана је данас симбол те вере“, закључила је Јелена Триван.
ПОТПИСУЈЕ СЕ ИСТОРИЈСКИ УГОВОР: Војводина постаје чвориште Европе, креће градња гигантске саобраћајнице (ФОТО/ВИДЕО)
ПРОЈЕКАТ Осмех Војводине обухвата изградњу 185 км брзе саобраћајнице, са 46 мостова и 34 надвожњака, чиме се смањује време путовања.
18. 03. 2026. у 09:30
КУЛТ ПРЕДАКА У ПЛАМЕНУ МРЖЊЕ: 45 година од паљења конака Пећке патријаршије – Злочин који је најавио Мартовски погром
ОВЕ седмице пре тачно 45 година, српски народ и Српска православна црква занемели су пред призором који је наговестио деценије страдања на Косову и Метохији.
17. 03. 2026. у 19:10
ЕКСПЛОЗИВ БИО СПРЕМАН: "Дигли бисмо у ваздух аеродром на Гренланду"
ДВА МЕСЕЦА пре израелско-америчког напада на Иран, Данска је била спремна да оружано брани свој суверенитет над Гренландом.
19. 03. 2026. у 14:12
Коментари (0)