ВЕЋИНА радника се устручава да искаже своје мишљење или забринутост на послу, показало је ново истраживање компаније Radical Candor. Иако лидери декларативно „желе да чују сурову истину“, у пракси се суочавају са зидом ћутања који може скупо коштати компанију.

Коментари (0)