Бонтон је јасан: Да ли је данас неваспитано питати колегу колика му је плата?
ДО скора је питање о заради било резервисано само за најближе пријатеље или брачног партнера. Међутим, времена се мењају. Док је старијим генерацијама непријатно чак и да помисле на ту тему, млађи запослени све чешће „карте стављају на сто“.
Фото: Tetiana Chernykova / Alamy / Profimedia
Према истраживањима из 2025. године, чак 39% припадника генерације Z отворено разговара о платама са колегама, док је тај проценат код генерације X тек 22%. За младе, тајна око плате није ствар дискреције, већ препрека ка фер зарадама.
Ипак, како питати, а како одговорити, а да не нарушите професионалне односе? Стручњаци за пословни бонтон предлажу следећа правила:
Како питати: Припазите на мотив
Ако питате само из пуке радозналости, бонтон је јасан, то је неумесно. Међутим, ако планирате преговоре о сопственој повишици, питање добија легитимитет.
Користите „ограду“: Почните са: „Слободно ми реци ако је ово прелазак границе, али покушавам да истражим тржишне опсеге за нашу позицију…“
Тражите распон, а не тачну цифру: Уместо директног питања, питајте колегу да ли је његова зарада у одређеном „опсегу“ (нпр. између X и Y евра). То оставља простора за приватност.
Поделите прво своје: Понудите информацију о својој повишици или бонусу и питајте колегу да ли сте „у истом рангу“. То ствара атмосферу поверења, а не испитивања.
Како одговорити: Поставите границе
Сасвим је у реду да вам буде непријатно. Дељење информација о плати са колегама носи ризик да та информација заврши код шефа у незгодном тренутку преговора.
Будите директни око нелагоде: Сасвим је легитимно рећи: „Није ми пријатно да причам о личним финансијама, то је тема коју избегавам.“
Будите неодређени: Ако ипак желите да помогнете колеги, немојте рећи тачан износ са платног листића. Реците: „Опсег за ову позицију, у зависности од искуства, креће се од… до…“.
Зашто је транспарентност постала тренд?
Стручњаци сматрају да млађи запослени верују у транспарентност јер верују да тајне само помажу послодавцима да задрже ниже плате. Када сви знају колико ко зарађује, лакше је уочити неједнакости и тражити оно што заслужујете.
Без обзира на то да ли подржавате овај тренд или не, једно је сигурно, разговор о новцу више није питање „ако“, већ „како“.
(BIZLife)
Препоручујемо
ВУЧИЋЕВА ИЗЈАВА УДАРНА ВЕСТ У РУСКИМ МЕДИЈИМА: Брује о ономе што је рекао британском новинару у лице
ИЗЈАВА председника Србије Александра Вучића коју је дао британском новинару Алистеру Кембелу у подкасту "Остало је политика" ударна је вест у руским медијима.
27. 04. 2026. у 22:03
Срушио се авион код главног града: Погинули сви путници и пилот
Ваздухопловна цивилна управа Јужног Судана саопштила је данас да се срушио авион југозападно од главног града Џубе, при чему је погинуло свих 14 особа које су биле у летелици.
27. 04. 2026. у 16:49
Драма у Вашингтону: Меланија угледала спорно име на папиру, па пребледела - ево шта је заправо писао на цедуљи
МИСТЕРИОЗНИ комадић папира изазвао је бројне коментаре након инцидента са пуцњавом на вечери Удружења дописника Беле куће у Вашингтону.
27. 04. 2026. у 10:00
Коментари (0)