Планирате сезонски рад? Обратите пажњу на овај број дана, преко њега закон не дозвољава рад

СЕЗОНСКИ послови су чест избор зараде, али постоје јасна ограничења колико дуго могу да трају. Закон прецизно прописује колико дана послодавци могу да ангажују раднике и колико један радник може да ради током године.

Планирате сезонски рад? Обратите пажњу на овај број дана, преко њега закон не дозвољава рад

Фото: Matthew Williams-Ellis / VWPics / Profimedia

Највише 180 дана ангажовања

Послодавац може да ангажује сезонске раднике највише 180 дана у току календарске године.

Овај период се рачуна:

  • од прве пријаве сезонских радника
  • до последње одјаве преко портала Пореске управе

Важно је напоменути да се не рачунају дани када није било ангажовања радника.

Ограничење за једног радника

Када је реч о појединцима, исти сезонски радник може да ради највише: 120 радних дана у једној календарској години.

Шта то значи у пракси

Ова правила значе да:

  • послодавац може да ангажује више различитих радника током године
  • али не може да прекорачи укупно 180 дана ангажовања док појединачни радник има ограничење од 120 радних дана

(Мондо)

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi

САРАЈЕВСКИ МЕДИЈИ БРУЈЕ - ВУЧИЋ НАС ЈЕ СПАСИО У ЗАДЊИ ЧАС: Омогућио нам да гледамо Светско првенство, док Конаковић бљује ватру

САРАЈЕВСКИ МЕДИЈИ БРУЈЕ - ВУЧИЋ НАС ЈЕ СПАСИО У ЗАДЊИ ЧАС: Омогућио нам да гледамо Светско првенство, док Конаковић "бљује ватру"

САРАЈЕВСКИ Дневни аваз објавио је текст у којем су признали да је председник Србије Александар Вучић, преко сагласности за подршку Телекома Србија, практично омогућио да грађани Босне и Херцеговине гледају утакмицу своје репрезентације против Канаде на Светском првенству.

12. 06. 2026. у 17:33

Коментари (0)

МАРОКО ШОКИРАО БРАЗИЛ! Бледо издање петоструког шампиона света у првом мечу на Светском првенству (ВИДЕО)