ТРАЖИТЕ ПОСАО, А НЕМАТЕ РАДНОГ ИСКУСТВА: Ево савета који вам могу помоћи

К. Деспотовић

17. 01. 2026. у 19:40

СВАКИ почетак је тежак, нарочито за младе људе који тек улазе на тржиште рада и још нису пронашли посао. Са тим проблемом суочила се и једна студенткиња архитектуре, која је на Редиту затражила савет због дуготрајне потраге за запослењем.

ТРАЖИТЕ ПОСАО, А НЕМАТЕ РАДНОГ ИСКУСТВА: Ево савета који вам могу помоћи

Фото: Unsplash

- Имам ЦВ дуг целу страну, испуњен волонтирањима, курсевима и разменама. Знам енглески боље него српски и умем да функционишем на рачунару. Имам 21 годину, студент сам архитектуре и скоро годину дана тражим посао. Пријавила сам се на око 50+ послова, почела сам да се пријављујем и тамо где сам квалификована и где нисам, али нико ни да одговори, а огласе само рециклирају. Не знам више шта да радим, буквално ми није ни битна плата, а ако је послодавац вољан да обучи, радила бих и као заваривач. Пробала сам свуда. Сви моји пријатељи који су студенти су већином незапослени и у истој су ситуацији, једини који раде су они који су дошли са стране и већ имају искуства и они који су одустали од студија. Искрено, чак бих и волонтирала нешто на дуже или радила за неки смешан хонорар, само да радим нешто. Превише ме плаши да напуним 25 година и немам дан радног искуства. Али буквално не могу ништа да нађем - пожалила се студенткиња.

У коментарима су уследили бројни савети. Неки корисници су истакли да маркети, пекаре и ресторани брзе хране готово увек траже раднике и да је у тим делатностима лакше доћи до посла.

Једна коментаторка је навела да је посао пронашла путем огласа, али да је након неколико година проглашена технолошким вишком.

- Поново сам тражила посао преко огласа и трајало је три месеца. Позиције за које сам аплицирала имале су по три или четири круга интервјуа, али сам на крају нашла оно што ми одговара и што сам тражила - написала је она.

Један од учесника дискусије поделио је и савете у вези са писањем биографије, наводећи да ЦВ не би требало да буде предугачак и да најважније искуство треба јасно и сажето истаћи већ на првој страни. Такође је навео да волонтирање, по његовом мишљењу, не би требало истицати, јер код послодавца може створити утисак да је кандидат спреман да ради без надокнаде.

Међу предлозима се нашао и рад у кол-центру у страној фирми, уз напомену да су такви послови солидно плаћени, али често психички напорни. Неки су приметили и да послодавци нерадо запошљавају студенте, јер сматрају да се улагање у њих не исплати, будући да ће, по завршетку факултета, отићи.

Једна учесница дискусије истакла је да слање ЦВ-ја често не даје резултате и да је лични одлазак на жељено радно место много ефикаснији. Како је навела, она је посао добила тако што је послодавцу понудила да волонтира прва три дана, како би проценио њен рад. Након тога добила је запослење.

Већина учесника сложила се да су, у пракси, шансе за запошљавање знатно веће уколико постоји препорука, односно познанство са неким ко би могао да се заложи за кандидата приликом запошљавања.

(24седам)

БОНУС ВИДЕО: 

МИОМИР ИМА ЧАК 1.000 АКВАРИЈУМА: Како је напустио сигуран посао и своју страст претворио у бизнис

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News

Коментари (0)

РАСТУЖИО МНОГЕ: Дино Бешлић поделио успомену са оцем (ФОТО)