ПОЗНАТА БАНКА УКИДА 3.900 РАДНИХ МЕСТА: Сваки други запослени прихватио једнократну исплату од 50.000 евра
СТРАТЕГИЈА банке "Commerzbank" са седиштем у Франкфурту предвиђа и укидање 3.900 радних места широм света до 2028. године, од чега чак 3.300 у Немачкој.
Фото: Shutterstock
Нова радна места требало би да се отворе у земљама са нижим платама, попут Пољске и Малезије. Очекује се да ће укупан број запослених с пуним радним временом остати стабилан – око 36.700 људи.
Немачка банка "Commerzbank" добро напредује са планираним смањењем броја радних места за око 3.300 у Немачкој. Потражња за новим програмом делимичног пензионисања - значајно је већа од очекиване - изјавио је председник Радничког савета Саша Уебел за немачке медије.
- Од запослених које смо контактирали у првом кругу, готово 50 одсто прихватило је понуду - рекао је Уебел. Програм је договорен у септембру између управе и радничког савета, а намењен је радницима који желе да смање радно време пре одласка у пензију.
Делимично пензионисање до 65. године
Нови модел разликује се од претходних: делимично пензионисање траје до 65. године, а не до најраније могуће доби за одлазак у пензију.
- Ово је наш одговор на чињеницу да неки запослени не желе што раније да оду у пензију, већ желе да раде још годину, две или три - објаснио је Уебел пословним новинама. То омогућава већем броју запослених да учествују у програму – и да избегну смањење пензија захваљујући дужем радном стажу.
Бонус до 50.000 евра
Програм делимичног пензионисања састоји се од активне и пасивне фазе једнаког трајања. - Радници који потпишу уговор о делимичном пензионисању добиће једнократну исплату од 50.000 евра - рекао је Уебел.
Радници са најмање десет година радног стажа могу се, алтернативно, одлучити и за превремену пензију.
- Уговор се може користити највише 84 месеца пре најранијег законског датума за пензионисање - објаснио је председник радничког савета. У том случају, банка исплаћује додатни бонус од 30.000 евра.
- За разлику од других банака, овај износ није ограничен - нагласио је Уебел.
"Тиха“ смањења радних места – без отказа и тензија
Уебел сматра да ће се смањење радних места одвијати "релативно тихо“, без већих тензија. Такође очекује да ће планирано смањење запослених у Немачкој бити постигнуто готово искључиво кроз програме делимичног и превременог пензионисања, па откази неће бити потребни.
Након година напетих односа, сарадња између управе и радничког савета сада протиче складно.
- Овиме шаљемо јасну поруку: радничко веће и управа тренутно раде заједно - рекао је Уебел, осврћући се и на покушај преузимања УниЦредита.
- Очекује се да ће "Commerzbank" успети са својом независном стратегијом.
(Фениx-магазин.де)
Препоручујемо
"ОВО ЈЕ ГРАЂАНСКИ РАТ" Милијардер упозорио САД: Ако се ово не реши, биће проблема
10. 10. 2025. у 19:50
ШОК У НЕМАЧКОЈ: Гигант планира отпуштање чак 13.000 људи, стигле оштре реакције
26. 09. 2025. у 22:58
ВЕЛИКИ УДАРАЦ ЗА НЕМАЧКУ ЕКОНОМИЈУ: Луфтханза планира отпуштање хиљаде радника
26. 09. 2025. у 20:50
ПОТПИСУЈЕ СЕ ИСТОРИЈСКИ УГОВОР: Војводина постаје чвориште Европе, креће градња гигантске саобраћајнице (ФОТО/ВИДЕО)
ПРОЈЕКАТ Осмех Војводине обухвата изградњу 185 км брзе саобраћајнице, са 46 мостова и 34 надвожњака, чиме се смањује време путовања.
18. 03. 2026. у 09:30
КУЛТ ПРЕДАКА У ПЛАМЕНУ МРЖЊЕ: 45 година од паљења конака Пећке патријаршије – Злочин који је најавио Мартовски погром
ОВЕ седмице пре тачно 45 година, српски народ и Српска православна црква занемели су пред призором који је наговестио деценије страдања на Косову и Метохији.
17. 03. 2026. у 19:10
ЕКСПЛОЗИВ БИО СПРЕМАН: "Дигли бисмо у ваздух аеродром на Гренланду"
ДВА МЕСЕЦА пре израелско-америчког напада на Иран, Данска је била спремна да оружано брани свој суверенитет над Гренландом.
19. 03. 2026. у 14:12
Коментари (0)