ПОЗНАТА БАНКА УКИДА 3.900 РАДНИХ МЕСТА: Сваки други запослени прихватио једнократну исплату од 50.000 евра

СТРАТЕГИЈА банке "Commerzbank" са седиштем у Франкфурту предвиђа и укидање 3.900 радних места широм света до 2028. године, од чега чак 3.300 у Немачкој.

ПОЗНАТА БАНКА УКИДА 3.900 РАДНИХ МЕСТА: Сваки други запослени прихватио једнократну исплату од 50.000 евра

Фото: Shutterstock

Нова радна места требало би да се отворе у земљама са нижим платама, попут Пољске и Малезије. Очекује се да ће укупан број запослених с пуним радним временом остати стабилан – око 36.700 људи.

Немачка банка "Commerzbank" добро напредује са планираним смањењем броја радних места за око 3.300 у Немачкој. Потражња за новим програмом делимичног пензионисања - значајно је већа од очекиване - изјавио је председник Радничког савета Саша Уебел за немачке медије.

- Од запослених које смо контактирали у првом кругу, готово 50 одсто прихватило је понуду - рекао је Уебел. Програм је договорен у септембру између управе и радничког савета, а намењен је радницима који желе да смање радно време пре одласка у пензију.

Делимично пензионисање до 65. године

Нови модел разликује се од претходних: делимично пензионисање траје до 65. године, а не до најраније могуће доби за одлазак у пензију.

- Ово је наш одговор на чињеницу да неки запослени не желе што раније да оду у пензију, већ желе да раде још годину, две или три - објаснио је Уебел пословним новинама. То омогућава већем броју запослених да учествују у програму – и да избегну смањење пензија захваљујући дужем радном стажу.

Бонус до 50.000 евра 

Програм делимичног пензионисања састоји се од активне и пасивне фазе једнаког трајања. - Радници који потпишу уговор о делимичном пензионисању добиће једнократну исплату од 50.000 евра - рекао је Уебел.

Радници са најмање десет година радног стажа могу се, алтернативно, одлучити и за превремену пензију.

- Уговор се може користити највише 84 месеца пре најранијег законског датума за пензионисање - објаснио је председник радничког савета. У том случају, банка исплаћује додатни бонус од 30.000 евра.

- За разлику од других банака, овај износ није ограничен - нагласио је Уебел.

"Тиха“ смањења радних места – без отказа и тензија

Уебел сматра да ће се смањење радних места одвијати "релативно тихо“, без већих тензија. Такође очекује да ће планирано смањење запослених у Немачкој бити постигнуто готово искључиво кроз програме делимичног и превременог пензионисања, па откази неће бити потребни.

Након година напетих односа, сарадња између управе и радничког савета сада протиче складно.

- Овиме шаљемо јасну поруку: радничко веће и управа тренутно раде заједно - рекао је Уебел, осврћући се и на покушај преузимања УниЦредита.

- Очекује се да ће "Commerzbank" успети са својом независном стратегијом.

(Фениx-магазин.де)

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi

СУПРУГА ГА ДРЖАЛА 5 МИНУТА ЗА НОГЕ ДА НЕ БИ ИСПАО Нови детаљи драме држављанина Србије на лету Рајанера

"СУПРУГА ГА ДРЖАЛА 5 МИНУТА ЗА НОГЕ ДА НЕ БИ ИСПАО" Нови детаљи драме држављанина Србије на лету Рајанера

ДРАМАТИЧНЕ тренутке доживели су у петак ујутру путници на лету компаније Рајанер са аеродрома „Македонија“ у Солуну за Минхен, када је пукао прозор, а ваздушна струја повукла једног путника напоље. Он је у последњем тренутку спасен захваљујући супрузи, која је седела поред њега и задржала га, пише Прототема.

10. 07. 2026. у 12:18

Коментари (0)

СТРАШНА КРИЗА ДРМА НЕМАЧКОГ ГИГАНТА: Отпуштају још 50.000 људи?