ОВО СУ ВЕШТИНЕ КОЈЕ СВИ ПОСЛОДАВЦИ ТРАЖЕ: Скоро их нико не помиње а толико су важне

Бојан Милић

06. 05. 2025. у 14:32

У СВЕТУ који се непрекидно мења, од технологије до начина на који радимо, више није довољно имати само диплому и техничка знања. Све чешће, оно што прави разлику између доброг и изузетног кандидата јесу, такозване, "меке вештине", познате и као "soft skills".

ОВО СУ ВЕШТИНЕ КОЈЕ СВИ ПОСЛОДАВЦИ ТРАЖЕ: Скоро их нико не помиње а толико су важне

Фото Shutterstock


Шта су заправо меке вештине?

Меке вештине су скуп личних особина и способности које одређују како комуницирамо, радимо у тиму, доносимо одлуке и носимо се са изазовима. За разлику од "тврдих" вештина које се лако мере (нпр. познавање језика, рад у Excelu, програмирање), меке вештине се односе на то како радимо – не само шта знамо.

У меке вештине спадају:

Комуникација - јасно изражавање мисли и активно слушање
Тимску рад - успешно функционисање у групи, дељење задатака и одговорности
Емоционална интелигенција - способност да препознамо и разумемо своје и туђе емоције
Решавање проблема - сналажљивост и доношење одлука у комплексним ситуацијама
Прилагодљивост - спремност на промене и брзо реаговање на нове околности
Организација и управљање временом - постављање приоритета и ефикасно планирање
Лидерство - мотивисање и усмеравање других ка заједничком циљу.

Фото: Профимедиа

 

Зашто су меке вештине пресудне?

Без обзира на то да ли сте тек дипломирали или имате дугогодишње искуство, послодавци све више обраћају пажњу на то како се понашате у радном окружењу, како решавате конфликте, сарађујете са колегама и реагујете под притиском.
У пракси, то значи да кандидат са слабијим техничким знањем, али развијеним меким вештинама, може, потенцијално, лакше добити посао од оног ко има више техничког знања, али не уме да функционише у тиму или да комуницира са клијентима.

Како развијати меке вештине?

Оне се не стичу преко ноћи. Кључ је у сталном учењу и личном развоју. Учешће у тимским пројектима, волонтирање, рад у различитим окружењима, као и отвореност за повратне информације помажу да ове вештине постану свакодневица.

На интервјуима, уместо да кадидат само каже да има, рецимо, добре комуникационе вештине, битно је да их демонстрира кроз конкретан пример. Може да исприча ситуацију када је, нпр, решио неспоразум међу колегама или успео да организује тимски задатак у кратком року.

Знање јесте моћ али вештина да се то знање примени у пракси, у сарадњи са другима и у променљивим условима, прави разлику између кандидата за посао и радника.
 

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Pratite vesti prema vašim interesovanjima

Novosti Google News
МОГЛО БИ УМРЕТИ 4.500 ЉУДИ Ова земља је најугроженија на Западном Балкану, хитан састанак у СЗО због врућина у Европи

"МОГЛО БИ УМРЕТИ 4.500 ЉУДИ" Ова земља је најугроженија на Западном Балкану, хитан састанак у СЗО због врућина у Европи

ЈУЖНА Европа суочава се са жестоким топлотним таласом - температуре прелазе 40 степени Целзијуса, а у шпанској покрајини Уелва измерено је рекордних 46 степени, што је највиша јунска температура у историји земље. Истовремено, Италија, Грчка, Португалија и Западни Балкан такође бележе рекордне врућине, праћене шумским пожарима и људским жртвама.

01. 07. 2025. у 11:45

ИСПОВЕСТ РАДНИЦЕ: Кад бисте ово знали, никад не бисте крочили на крузер

ИСПОВЕСТ РАДНИЦЕ: "Кад бисте ово знали, никад не бисте крочили на крузер"

ДРУШТВЕНИМ мрежама круже вирални снимци у којима особа која се представља као радница на крузеру дели детаље из живота на броду. У једном таквом видеу поделила је низ фотки у којима тврди да открива тајне живота на крузеру и тако шокирала многе.

05. 07. 2025. у 11:33

Коментари (0)

ВЕЧЕРИ ТЕАТРА У СРЦУ ГРАДА: Завршен први MozzART позоришни фестивал