ОД КУВАРА ДО ФРИЗЕРА: Обуке које организује НСЗ у складу са потребама тржишта рада
У времену када се тржиште рада мења брже него икада, све је више грађана који размишљају о новом почетку, било да су без посла, желе сигурније запослење или планирају потпуну промену професије. Кроз програме Националне службе за запошљавање (НСЗ) они могу да стекну нове компетенције и промене занимање.
Фото З. Јовановић
Кано истчу у НСЗ, класична преквалификација и доквалификација одвијају се у оквиру формалног образовног система, најчешће у средњим школама. С друге стране, обуке за тржиште рада, које организује ова служба, осмишљене су као краћи и практично усмерени програми. Њихов циљ није нужно стицање нове дипломе, већ конкретних знања и вештина које послодавци траже. Ипак, поједини програми, уколико трају 960 часова и завршавају се полагањем испита, могу довести и до стицања квалификације у складу са Закон о Националном оквиру квалификација. Током прошле године, Филијала за град Београд реализовала је више различитих обука.
- Међу најзаступљенијима били су програми за електроинсталатере, виљушкаристе, руковаоце грађевинским машинама, куваре и фризере, али и онлајн обука за JavaScript програмирање - наводе у НСЗ. - У ове програме су била укључена 64 незапослена лица, а највеће интересовање забележено је управо за ИТ сектор. Ипак, стабилну потражњу показала су и занатска занимања, што потврђује да тржиште рада подједнако тражи и дигиталне и практичне вештине.
Жене су се најчешће опредељивале за обуке за куваре, фризере и JavaScript програмирање, док су се мушкарци у највећем броју пријављивали за техничке и грађевинске послове. Посебни програми организовани су и за особе са инвалидитетом - основна информатичка обука, веб-дизајн, као и курсеви немачког и енглеског језика, у које је укључено 28 полазника.
Ови програми су намењени пре свега особама које се налазе на евиденцији незапослених, а посебан фокус стављен је на теже запошљиве категорије - дугорочно незапослене, особе без завршене средње школе, младе, жене и особе са инвалидитетом. Сваки кандидат, у сарадњи са саветником за запошљавање, прави индивидуални план запошљавања у којем се дефинишу најпримереније мере и обуке.
- Врсте обука које ће бити организоване одређују се на основу анализа потреба локалних тржишта рада, захтева послодаваца, сарадње са привредним коморама и другим партнерима, али и структуре незапослених лица. Тиме се настоји да понуда прати реалне потребе привреде, а не само интересовања полазника - кажу у НСЗ. - У првом кварталу 2026. године очекује се формирање новог Каталога обука за тржиште рада. Иако још није познато које ће се конкретне обуке наћи на списку, приоритет ће имати области у којима постоји реална и прогнозирана потреба за радном снагом.
Breakfast Buffet svakog dana od 10:00 do 12:30
ZAPRATI I REZERVIŠI SVOJE MESTORestoran Miya Galerija
Breakfast Buffet svakog dana od 10:00 do 12:30
ZAPRATI I REZERVIŠI SVOJE MESTOПрепоручујемо
ДОБРОВОЉНО ДАВАЊЕ КРВИ: Институт позива хумане грађане да учествују у акцијама
09. 07. 2026. у 11:49
ТРИ ОБРЕНОВАЧКА СЕЛА ДАНАС БЕЗ ВОДЕ: Радови на водоводу затворили чесме
09. 07. 2026. у 10:55
Klikni na zvezdicu u gornjem desnom uglu i zaprati Novosti na Google News platformi
МИСТЕРИЈА КОЈА ГОДИНАМА ПРОГАЊА СРБИЈУ: Шта је мајка пронашла на месту где је страдао њен син?
ФИЛИП Томовић имао је 17 година када је његов живот трагично прекинут, а случај његове смрти годинама касније остао је један од најпотреснијих догађаја који се повезује са причама о деловању сатанистичких и окултних група у Србији.
09. 07. 2026. у 13:29
НОВИНАРКА МАРИЈА НАЂЕНА МРТВА У АУТУ: Камере снимиле последње тренутке
ГРЧКУ је потресла вест о изненадној смрти новинарке Марије Антонијанаки, која је пронађена мртва у свом аутомобилу у Ираклиону на Криту.
06. 07. 2026. у 10:26
ЈЕЗИВ СНИМАК! Кобра и питон у борби на живот и смрт - познато који рептил је изашао као победник (ВИДЕО)
ВОЗАЧИ на Тајланду наишли су на несвакидашњи призор поред пута. Снимили су борбу на живот и смрт два рептила, тачније борбу питона и краљевске кобре.
08. 07. 2026. у 17:19
Коментари (0)