ОД КУВАРА ДО ФРИЗЕРА: Обуке које организује НСЗ у складу са потребама тржишта рада
У времену када се тржиште рада мења брже него икада, све је више грађана који размишљају о новом почетку, било да су без посла, желе сигурније запослење или планирају потпуну промену професије. Кроз програме Националне службе за запошљавање (НСЗ) они могу да стекну нове компетенције и промене занимање.
Фото З. Јовановић
Кано истчу у НСЗ, класична преквалификација и доквалификација одвијају се у оквиру формалног образовног система, најчешће у средњим школама. С друге стране, обуке за тржиште рада, које организује ова служба, осмишљене су као краћи и практично усмерени програми. Њихов циљ није нужно стицање нове дипломе, већ конкретних знања и вештина које послодавци траже. Ипак, поједини програми, уколико трају 960 часова и завршавају се полагањем испита, могу довести и до стицања квалификације у складу са Закон о Националном оквиру квалификација. Током прошле године, Филијала за град Београд реализовала је више различитих обука.
- Међу најзаступљенијима били су програми за електроинсталатере, виљушкаристе, руковаоце грађевинским машинама, куваре и фризере, али и онлајн обука за JavaScript програмирање - наводе у НСЗ. - У ове програме су била укључена 64 незапослена лица, а највеће интересовање забележено је управо за ИТ сектор. Ипак, стабилну потражњу показала су и занатска занимања, што потврђује да тржиште рада подједнако тражи и дигиталне и практичне вештине.
Жене су се најчешће опредељивале за обуке за куваре, фризере и JavaScript програмирање, док су се мушкарци у највећем броју пријављивали за техничке и грађевинске послове. Посебни програми организовани су и за особе са инвалидитетом - основна информатичка обука, веб-дизајн, као и курсеви немачког и енглеског језика, у које је укључено 28 полазника.
Ови програми су намењени пре свега особама које се налазе на евиденцији незапослених, а посебан фокус стављен је на теже запошљиве категорије - дугорочно незапослене, особе без завршене средње школе, младе, жене и особе са инвалидитетом. Сваки кандидат, у сарадњи са саветником за запошљавање, прави индивидуални план запошљавања у којем се дефинишу најпримереније мере и обуке.
- Врсте обука које ће бити организоване одређују се на основу анализа потреба локалних тржишта рада, захтева послодаваца, сарадње са привредним коморама и другим партнерима, али и структуре незапослених лица. Тиме се настоји да понуда прати реалне потребе привреде, а не само интересовања полазника - кажу у НСЗ. - У првом кварталу 2026. године очекује се формирање новог Каталога обука за тржиште рада. Иако још није познато које ће се конкретне обуке наћи на списку, приоритет ће имати области у којима постоји реална и прогнозирана потреба за радном снагом.
Препоручујемо
КАТАСТРОФА У ВАШИНГТОНУ: Трамп одобрио ванредно стање
АМЕРИЧКИ председник Доналд Трамп одобрио је декларацију ванредног стања за Вашингтон како би савезне власти помогле при санацији канализационе катастрофе која је почела прошлог месеца.
22. 02. 2026. у 13:41
ВАШИНГТОНУ СТИГЛО УПОЗОРЕЊЕ: Не покушавајте да нарушите наше односе са Москвом
БЕЛОРУСКИ председник Александар Лукашенко изјавио је данас да је на почетку преговора између Белорусије и САД упозорио Вашингтон да не покушава да наруши односе између Минска и Москве.
16. 02. 2026. у 15:09
ПОРЕКЛО ВАСИЛИЈА КОСТОВА: Рођен у Београду, али његови родитељи НИСУ одатле - славе Светог Луку
ВАСИЛИЈЕ Костов одавно више није само млада нада Црвене звезде. Никако! Он је један од мотора и покретача црвено-беле чете, а то показују и голови које даје на великим мечевима.
22. 02. 2026. у 18:50
Коментари (0)